Основная цель - защита здоровья и обеспечение безопасности всех участников образовательного процесса: учителей, административного персонала, обслуживающего персонала и обучающихся. Правильно организованная система охраны труда создает безопасную образовательную среду, способствует эффективному обучению и благоприятным условиям для развития каждого члена школьного сообщества.
Комплекс мероприятий в области охраны труда подразумевает создание безопасных условий пребывания обучающихся и персонала, соблюдение санитарно-гигиенического режима, мер противопожарной и электробезопасности. Обучение безопасному поведению, знание норм и правил охраны труда, ведение обязательной документации определяют полноту системы управления охраной труда в образовательной организации.
- Правовые мероприятия - создание системы правовых норм, устанавливающих стандарты безопасных условий труда
- Организационно-технические мероприятия - внедрение безопасных технологий и оборудования
- Санитарно-гигиенические мероприятия - обеспечение здоровых условий трудовой деятельности
- Лечебно-профилактические мероприятия - организация медосмотров и оздоровительных процедур
- Реабилитационные мероприятия - восстановление здоровья пострадавших в результате несчастных случаев
Вот некоторые нормативные документы, регулирующие охрану труда в образовательных учреждениях:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ - определяет обязанности образовательных организаций по созданию безопасных условий обучения и воспитания
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» — регламентирует процедуры обучения работников.
- Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 №776н — утверждает примерное положение о системе управления охраной труда, которое служит основой для разработки локальных актов в образовательных организациях.
За обеспечение охраны труда в образовательном учреждении отвечает руководитель организации - директор школы, заведующий детским садом или ректор вуза. Руководитель назначает ответственного за охрану труда и распределяет обязанности среди работников. В организациях с численностью работников более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. В учреждениях с меньшим количеством сотрудников функции выполняет назначенный ответственный работник.
