Исключение плановых проверок для предпринимателей в текущем году было введено после развертывания эпидемии короновируса на территории РФ. Вторая волна эпидемии в самом разгаре, а что с мораторием на проверки в 2021 году?
Органы государственного надзора и контроля в следующем году также могут лишиться права проводить плановые проверки в некоторых организациях. С позиции бизнеса эта мера выглядит адекватной. Тогда как здравомыслящие люди понимают – отсутствие плановых проверок в сфере трудового законодательства расслабит работодателей еще сильнее.
В настоящее время Генеральная прокуратура находится на втором этапе формирования ежегодного сводного плана проверок на следующий год. Как раз этот этап предполагает обобщение заявок от контрольно-надзорных ведомств на проверку организаций. Законность проведения проверки – вот что следует оценить прокурорам, в том числе проверок в области охраны труда. Напоминаем, по действующему законодательству ключевым критерием периодичности таковых является категория риска предприятия. Расчет производится Государственной инспекцией труда, либо может быть произведен самостоятельно. Также категорию риска вычисляет прокуратура в ходе оценки допустимости включения организации в план проверки. На сегодняшний день нарушения такого рода выявлены в иных сферах надзора: ветеринарного и энергетического.
Генеральный прокурор РФ Игорь Краснов настаивает на продлении режима моратория на плановые проверки в 2021 году. В связи с тем, что административная нагрузка на субъекты малого предпринимательства и так колоссальна. Большинство из них, связанные с постоянным потоком посетителей, закрылись из-за убытков. Хотя кое-кто смог преобразовать режим работы в дистанционный и остаться на плаву.
Проект, лоббируемый прокурором, сейчас находится на согласовании. В случае его утверждения малый бизнес исключат из плана. Хотя о внеплановых проверках, в особенности от Роспотребнадзора, забывать не стоит.
