Роструд пояснил, какие работники обязательно должны проходить медицинские осмотры и при каких условиях труда это актуально.
Обязательный медосмотр бывает предварительным и периодическим. Первый проводится при трудоустройстве, второй - на протяжении всего периода производственной деятельности. Также осмотры бывают внеочередными при наличии определённых медицинских рекомендаций и постоянными, которые проходятся ежесменно.
Законодательно определены категории сотрудников, подпадающие под тот или иной вид обязательного медосмотра. Так, предварительные/периодические осмотры обязаны проходить все, кто трудится с вредными факторами, педагоги, персонал заведений общепита, сотрудники, обеспечивающие движение транспорта, занимающиеся торговлей и др.
Ежесменные осмотры должны проходить водители, летчики, лица, занимающиеся подземными работами.
Перечень вредных факторов, выступающих основанием для прохождения медосмотров, утверждён совместным приказом Минздрава РФ № 1420н и Минтруда РФ № 998н от 31.12.2020 г.
Независимо от вида осмотра их оплачивает работодатель (ч. 9 ст. 220 ТК РФ). На весь период участия в процедуре персонал освобождается от выполнения производственных обязанностей. За сотрудниками сохраняется средний заработок за последний год. Если работодатель отказывается оплачивать медосмотр или требует пройти его без законных оснований, эти действия можно обжаловать в трудовой инспекции.
Ч. 6 ст. 220 ТК РФ предусматривает возможность установления дополнительных показаний и условий для участия в обязательных медосмотрах на основании решения, принятого органами местного самоуправления. При этом они должны учитывать, в том числе, позицию органа госвласти, занимающегося регулированием в области санитарно-эпидемиологического благополучия граждан.