В этом году Роструд особое внимание уделяет вопросам легализации трудовых отношений.

Так, например, в ближайшее время планируется открыть новый сервис «Проверь трудовой договор!». Располагаться он будет на порталах «Онлайинспекций.рф» и «Работа в России». По словам руководителя  Роструда Всеволода Вуколова, указанный сервис  может стать одним из ключевых и лечь в основу системы, обеспечивающей проверку и регистрацию трудовых соглашений между сторонами. При помощи сервиса любой сотрудник сможет проверить заключенный  трудовой договор, определить, нет ли в нем серьезных нарушений законодательства.  

Кроме того в скором времени работодатели подвергнутся внеплановым проверкам ГИТ, инициированным по жалобе работника на ненадлежащее оформление трудового договора или вовсе его отсутствие. Соответствующий законопроект Госдума уже поддержала в первом чтении. Этот документ предлагает дополнение статьи 360 Трудового Кодекса РФ двумя основаниями для проведения внеплановых проверок: отсутствие оформления трудовых отношений со стороны работодателя и заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых договоров. Заявить о таких нарушениях сможет как сам работник, так и иное лицо.

По действующему же законодательству внеплановую проверку работодателя можно провести только в случае угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников либо невыплаты заработной платы.