На этой неделе, 16 июня, вступит в силу Приказ Минтруда РФ №377н от 24.04.2017г., который регламентирует порядок государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства при специальной оценке условий труда. Документ был зарегистрирован в Минюсте России 2 июня текущего года.
Приказом, в частности, устанавливаются:
- права и обязанности лиц, осуществляющих государственный контроль (надзор);
- права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляется государственный контроль (надзор);
- описание результата исполнения государственной функции;
- требования к порядку исполнения государственной функции;
- сроки исполнения государственной функции;
- состав, последовательность и сроки исполнения отдельных административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме;
- порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок, полноты и качества исполнения государственной функции;
- ответственность должностных лиц Роструда и его территориальных органов за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе исполнения государственной функции;
- досудебный (внесудебный) порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принимаемых) в ходе исполнения государственной функции.
Государственный контроль включает в себя административные процедуры по планированию надзорных мероприятий по организации и проведению проверок соблюдения работодателями и организациями, осуществляющими проведение специальной оценки условий труда, требований законодательства о специальной оценке условий труда; мероприятий по обеспечению должностными лицами Роструда и его территориальных органов мер по устранению правонарушений, выявленных при исполнении государственной функции, и выполнению предъявленных во время проверки законных требований.