Росстандарт утвердил своим приказом новый ГОСТ 12.0.002-2014 "Система стандартов безопасности труда. Термины и определения". Он вступит в силу с 31 мая 2016 года. Этот стандарт дает отличное от трудового кодекса определение понятию «охрана труда», возвращает в обиход почти забытое специалистами словосочетание «техника безопасности» и вводит термин «требования охраны труда».

 

 

Согласно стандарту «охрана труда» - это вид деятельности, неотъемлемый элемент трудовой и производственной деятельности, направленный на сохранение трудоспособности наёмного работника и иных приравненных к ним лиц; и представляющий из себя систему правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий. К последним следует относить, например, методы психофизиологического мониторинга за состоянием работающих и управления поведением «человеческого фактора».

 

 

Техника безопасности, от такого словосочетания специалисты ОТ со скрипом избавлялись последние несколько лет, определяется как - вид деятельности (система организационных и технических мероприятий, защитных средств и методов) по обеспечению безопасности любой деятельности человека, в том числе и трудовой деятельности. Это слегка переформулированное определение «охраны труда» из Трудового кодекса (непонятно зачем избавлялись – прим. АНО ДПО «СЦОТ»).

 

 

К этому определению дается еще два примечания:

- С позиции безопасности труда под термином «техника безопасности» более узко понимается защита работающих от воздействия опасных производственных факторов.
- С позиции охраны труда под термином «техника безопасности» понимается защита наёмных работников и лиц, приравненных к ним, от воздействия опасных производственных факторов, являющая одной из опасных частей охраны труда в целом.

 

 

А термин «требования охраны труда» трактуется как требования, выполнение которых обеспечивает безопасные и безвредные условия труда и регламентирует безопасное поведение работника в процессе его трудовой деятельности.

Остается добавить, что ГОСТ 12.0.002-2014 принят взамен старого ГОСТ 12.0.002-80.