Судя по статистическим данным, полученным в ходе опроса граждан Аналитическим центром НАФИ, большинство россиян оценивают свои условия труда благоприятно. Но у 18 % опрошенных отрицательное отношение и к работодателю, и к комфорту на своих рабочих местах.
Вот основные причины недовольства персонала. На первом месте – низкий уровень заработной платы – 33 % опрошенных. Еще 22 % указали на неудовлетворительное состояние рабочего помещения. Сюда включаются жалобы на дискомфортную температуру воздуха, плохую вентиляцию и скудность интерьера. Кроме того, 18 % респондентов считают свое рабочее место технически укомплектованным не в полной мере, 14 % в числе недостатков, говорят о наличии сверхурочной работы, 12 % имеют конфликты с руководством, 11 % не довольны порученным функционалом.
К слову, стоит отметить, что работодатели стали чаще информировать персонал об условиях труда на рабочем месте. Количество неосведомленных о роли охраны труда в производственном процесса с 16 % в 2018 году сократилось до 4 % в 2019 году.