Депутаты Госдумы предложили запретить работодателям изменять по своей инициативе условия трудового договора с беременными женщинами и с женщинами с детьми до 3 лет. Изменить трудовой договор с такими работницами можно будет только с их согласия. Сейчас работодатели могут поменять условия трудовых договоров с работниками, в том числе с беременными женщинами, если есть причины организационного или технологического характера. По мнению депутатов, перечень организационных и технологических причин законодательством не определен, что дает возможность для злоупотреблений со стороны работодателя. При этом, инициаторы изменений не пояснили, как поступать работодателю, если трудовой договор нужно изменить в связи с проведенной специальной оценкой условий труда, а женщина с ребенком согласия на изменение не дает.