Опубликовано официальное письмо Минтруда с разъяснениями по направлению на периодические медицинские осмотры работников младше 21 года. По мнению Министерства, работников в возрасте до 21 года нужно направлять на периодические медосмотры только в случае, если они заняты на работах с вредными, опасными условиями труда или движением транспорта в соответствии со статьей 213 ТК РФ. В остальных случаях направлять работников в возрасте до 21 года на периодические медосмотры не нужно. Напомним, что по пункту 17 Порядка от 12.04.2011 № 302н работников в возрасте до 21 года нужно ежегодно направлять на периодические осмотры.
В этом пункте не уточнено, что медосмотры эти работники проходят только в определенных случаях. То есть работодатели могли сделать вывод, что всех работников в возрасте до 21 года нужно направлять на периодические медосмотры во всех случаях, вне зависимости от должности, которую они занимают.