В открытом доступе появился проект Постановления Правительства РФ, в котором Минтруд России предлагает внести изменения в действующее законодательство и использовать риск-ориентированный подход при проведении проверок  юридических лиц.

В частности предлагается разделить всех работодателей на категории в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым ценностям (жизнь и здоровье работников, а также их иные права и законные интересы).

А периодичность проведения плановых проверок будет привязана к категории риска. Так, например, для категории чрезвычайно высокого риска, проверка обязательно будет проводиться один раз в календарном году. Для высокого риска - раз в 2 года, значительного риска - один раз в 3 года, среднего риска - не чаще чем раз в 4 года, умеренного риска - один раз в 5 лет. А в отношении работодателей, отнесенных к категории низкого риска, плановые проверки вообще проводиться не будут.

В проекте также прописан порядок принятия решений об изменении категории риска на более высокую или более низкую