Фракция КПРФ в Государственной Думе, вышла с инициативой о сокращении непрерывных новогодних праздников до 4-х дней – с 31 декабря по 3 января включительно.
По словам авторов проекта отменить зимние каникулы хотят сами россияне, которые в январе, из-за большого количества выходных, получают маленькие зарплаты. Думается, что коммунисты лукавят, поскольку по статье 112 ТК РФ наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Персонал, работающий по тарифу или сделке, в дни работы в праздники получает еще больше – за счет выплаты дополнительного вознаграждения, установленного коллективным договором и иными локальными нормативными актами.
Исследования общественного мнения показывают, что 71 % россиян против отмены новогодних каникул. Это очевидно, ведь, во-первых, это многолетняя традиция, а, во-вторых, большинство россиян именно на эти дни планируют поехать в гости к родным или на отдых.
По соцопросам, за отмену выступают 20% жителей России. Среди доводов - слишком большие расходы на праздник, пьянство и переедание, повышенная опасность получения травм и попадания в аварии, усталость от долгого отдыха (так называем больничный синдром – долгое пребывание в одном месте без возможности выхода).
К тому же часть работодателей, в нарушение норм трудового законодательства, может сэкономить и выплатить заработную плату, например, без премии. Решив, что фактически сотрудники не работали в праздники, так за что же их поощрять. Проблемы переедания и чрезмерного употребления алкоголя индивидуальны. И здравомыслящие люди не будут объяснять запои продолжительными выходными.
Впрочем, некоторые россияне не против перенесения новогодних праздников на весну или лето.
Со стороны бизнеса сокращение праздников воспринимается негативно. Ведь, в период каникул сфера обслуживания получает хорошую прибыль: люди посещают кинотеатры, кафе, рестораны. Средние расходы населения в эти дни превышают 14 тысяч рублей.
Помимо сокращения новогодних выходных, депутаты предлагают добавить праздничные дни 18 марта (день присоединения Крыма к России) и 7 ноября (день Октябрьской революции).
В свою очередь депутаты от ЛДПР внесли предложение по стимулированию добровольной вакцинации среди россиян. Они предлагают добавить выходной день работникам, прошедшим вакцинацию от гриппа. Однодневные каникулы могут быть установлены также для школьников и студентов.
Инициатива пока не оформлена надлежащим образом. К тому же неясно будет свободный день оплачиваемым?
При этом, не следует забывать, что по действующему законодательству работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда работников, в том числе и в виде оказания санитарно-бытового и медицинского обслуживания. Однако принуждать персонал пройти вакцинацию руководитель предприятия не может. Тогда как организовать профилактические мероприятия он должен. В том числе и отправлять сотрудников на прививки.
Работников некоторых отраслей (например, в образовании) даже отстраняют от работы, если они не привились. Основанием для отстранения служит п. 2 статьи 5 Федерального закона «Об имуннопрофилактике инфекционных заболеваний». В документе указано, что отсутствие профилактических прививок влечет отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень таких работ как раз и включает «Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность».