Меню услуги

меню

Предэкзаменационная подготовка к проверке знаний по нормам и правилам работы в электроустановках ( II-V группы допуска )

АНО ДПО «Самарский центр охраны труда» проводит предэкзаменационную подготовку персонала в соответствии с требованиями Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок, по Программе предэкзаменационной подготовки «Нормы и правила работы в электроустановках» на II – V группы допуска до 1000 В и на III – V группы допуска до 1000 В и выше.

Характеристика процесса обучения

Обучение руководителей и специалистов предприятий проводится на основании Межотраслевых правил по охране труда (Правил безопасности) при эксплуатации электроустановок (ПОТ Р М-016-2001) и Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей.

Методика обучения
  • очное обучение в наших классах;
  • дистанционное обучение (предоставление доступа к обучающим программам, предоставление нормативной документации в электронном виде).
Предаттестационная подготовка
  • предаттестационная подготовка по Программе «Нормы и правила работы в электроустановках» для II группы допуска. Рассчитана на 40 академических часов (8 часов на 5 дней).
  • предаттестационная подготовка по Программе «Нормы и правила работы в электроустановках» для III группы допуска. Рассчитана на 40 академических часов (8 часов на 5 дней).
  • предаттестационная подготовка по Программе «Нормы и правила работы в электроустановках» для IV группы допуска. Рассчитана на 40 академических часов (8 часов на 5 дней).
  • предаттестационная подготовка по Программе «Нормы и правила работы в электроустановках» для V группы допуска. Рассчитана на 40 академических часов (8 часов на 5 дней).
Материальное и техническое обеспечение
  • наличие специализированных учебных классов;
  • обучающие плакаты, литература и памятки для лиц электротехнического персонала;
  • программное обеспечение для обучения и подготовки к экзамену;
Преподавательский состав

Преподавательский состав имеет большой опыт преподавания по программам обучения по электробезопасности, промышленной безопасности, охраны труда, практический опыт работы на предприятиях различных отраслей экономики и надзорных органах в сфере энергонадзора и охраны труда.

Лицензирование

«Самарский центр по охране труда» работает на основании Лицензии №4808 от «09» января 2013г., выданной Министерством образования Самарской области.

Экзамен.

После прохождения предаттестационной подготовки, Комиссией АНО ДПО «Самарский центр охраны труда» с участием инспектора Ростехнадзора проводится проверка знаний норм и правил работы в электроустановках. В случае успешной сдачи проверки, выдается удостоверение установленного образца с выпиской из протокола сдачи экзамена.

Категории обучаемых и периодичность обучения.

Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок распространяются на работников организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм и других физических лиц, занятых техническим обслуживанием электроустановок, проводящих в них оперативные переключения, организующих и выполняющих строительные, монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения. (п. 1.1.1 ПОТ Р М-016-2001).

Электротехнический (электротехнологический) персонал должен пройти проверку знаний настоящих Правил и других нормативно-технических документов (правил и инструкций по технической эксплуатации, пожарной безопасности, пользованию защитными средствами, устройства электроустановок) в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности. (п. 1.2.5 ПОТ Р М-016-2001).

Обслуживание электротехнологических установок (электросварка, электролиз, электротермия и т.п.), а также сложного энергонасыщенного производственно-технологического оборудования, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов, ручных электрических машин, переносных и передвижных электроприемников, переносного электроинструмента, должен осуществлять электротехнологический персонал. Он должен иметь достаточные навыки и знания для безопасного выполнения работ и технического обслуживаниязакрепленной за ним установки. (п. 1.4.3 ПОТ Р М-016-2001).

Руководители, в непосредственном подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала. Они должны осуществлять техническое руководство этим персоналом и контроль за его работой.

Категории работников, которые подлежат обучению знаниям норм и правил электробезопасности.

Персонал электротехнический.

Административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, организующий и осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок.

Персонал административно-технический - руководители и специалисты, на которых возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках.

Персонал оперативный - персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации).

Персонал оперативно-ремонтный - ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок.

Персонал ремонтный - персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования.

Персонал электротехнологический.

Персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т.д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией или инструкцией по охране труда установлено знание настоящих Правил (где требуется II или более высокая группа по электробезопасности).

Персонал неэлектротехнический.

Персонал, не попадающий под определение "электротехнического", "электротехнологического" персонала.

Ответственный за электрохозяйство.

Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности (п. 1.2.7 ПОТ Р М-016-2001):

  • V - в электроустановках напряжением выше 1000 В;
  • IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.

Ответственность.

Ответственность за соблюдение требований, норм и правил по электробезопасности описывается правилами охраны труда. Охрана труда это система сохранения жизни и здоровья сотрудников в процессе работы, содержащая правовые, социальные, экономические, организационные, технические, санитарные, гигиенические, лечебные, профилактические и прочие мероприятия.

Закон утверждает об электробезопасности следующее:
Нарушение правил электробезопасности является нарушением правил охраны труда. Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и законодательство Российской Федерации обязывает работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Нормативные акты.

Конституция РФ:

п. 3 Статьи 37 «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы»

Трудовой кодекс РФ:

Статья 22. «Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Статья 419. «Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами».

Виды ответственности.

Административная ответственность:

В соответствии со статьей 5.27. КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение законодательства о труде и об ОТ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 50 МРОТ; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 до 50 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц — от 300 до 500 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Нарушение законодательства о труде и об ОТ лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

Уголовная ответственность:

В соответствии со ст.143 УК РФ, мерой наказания за допущенные нарушения трудового законодательства является штраф в размере до 200 000 руб. либо в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до года, либо лишение свободы на тот же срок. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

К ответственности привлекаются лица, на которых в силу их служебного положения или по специальному распоряжению непосредственно возложена обязанность обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда на определенном участке работ.

При этом субъектом преступления могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, а также лица без гражданства.

Стоимость обучения – 2 800 руб. за одного сотрудника при первичном обучении.

Go to top