Средняя стоимость одного курса составит 33 тыс. руб., все расходы возьмет на себя государство, для предпенсионера это будет бесплатно. Предполагается, что до конца 2024 года профессиональное обучение пройдут не менее 450 тыс. предпенсионеров (то есть 75 тыс. ежегодно).
Проект указанной программы в настоящее время находится на межведомственном согласовании. При этом известно, что документ не предполагает обучение предпенсионеров «совершенно новым» для них навыкам и знаниям. Предпенсионерам планируется предоставить компетенции, позволяющие «обогатить» уже имеющиеся профессиональные навыки и найти им практическое применение. Речь идет, например, об обучении ИT-технологиям и преподаванию. «Представляется, что необходимо, прежде всего, обучение навыкам и знаниям, связанным с современными информационно-коммуникационными технологиями, с навыками преподавания и наставничества, с осуществлением контроля и учета, отчетности и информационного обмена», — отмечается в документе.
Участвовать в программе переобучения смогут как безработные, так и работающие предпенсионеры. «Любой человек может воспользоваться этим правом и самостоятельно обратиться в службу занятости с просьбой организовать профессиональное обучение», — заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин. Пока непонятно будет ли работающим предпенсионерам выплачиваться в период обучения зарплата.
При этом, эксперты отмечают, что граждане старших возрастов хотят получать навыки и знания, которые прямо не имеют отношения к их занятости. Например, изучение иностранных языков, гуманитарное образование, может быть, юридические знания, которые непосредственного отношения к выполняемой ими работе не имеют. Но как показывает зарубежный опыт, любое приобретение новых знаний и навыков в пожилом возрасте способствует сохранению когнитивных функций человека.
Программу планируют реализовать в три этапа. На первом этапе (2018 год) в регионах создадут координационные советы для определения наиболее приоритетных направлений обучения предпенсионеров и наибольших потребностей работодателей. Также до конца года займутся информированием граждан, проведением конкурсов на закупку услуг и формированием учебной базы. Кроме того, на портале общероссийской базы вакансий «Работа в России» планируется создание дополнительных сервисов поиска работы и обучающих программ для граждан старших возрастов.
Второй этап запланирован на 2019–2020 годы, в этот период предполагается провести обучение 150 тыс. работников и определить наиболее успешные обучающие программы. Во втором квартале 2019 года будет сформирован банк образовательных программ для предпенсионеров. С 2019 года планируется ежегодно проводить чемпионаты профессионального мастерства по стандартам Worldskills для людей старше 50 лет «Навыки мудрых». На третьем этапе (2021–2024 годы) предполагается обучить не менее 300 тыс. человек и сформировать механизм планирования потребности работодателей.
В 2019–2024 годах будет создано сто Центров опережающей профессиональной подготовки для повышения квалификации граждан по востребованным профессиям.
Общий объем финансирования программы в 2018–2024 годы - 31,6 млрд руб., из которых 30 млрд руб. расходов возьмет на себя федеральный бюджет, говорится в документе. Указанные средства уже учтены в проекте федерального бюджета на 2019–2021 годы.